办好内刊要怎么进行征文？

企业内刊是一种重要的传播渠道，征集优秀文章是提高内刊质量和吸引读者的有效途径。下面是一些关于如何进行内刊征文的建议。

1.明确主题和范围。企业内刊的征文主题应当符合公司的发展方向和文化内涵，范围应当明确，便于作者针对主题进行创作。可以从公司的业务、产品、文化、历史等方面出发，进行主题设定。

2.广泛宣传。征文前应当进行广泛宣传，将征文主题、范围、要求等内容发布在企业内部网站、微信公众号、电子邮件等渠道上，以便更多的员工关注和参与。

3.制定具体要求。征文应当制定具体的要求，包括字数限制、投稿时间、排版要求等，让作者在创作时能够更加有针对性和方便编辑审核。

4.设置奖励机制。对于优秀的征文稿件，可以设置奖励机制，鼓励员工积极参与征文活动，同时提高内刊的质量和吸引力。

5.开展评选工作。征文结束后，应当组织专业人士对稿件进行评选，选出最优秀的文章进行发表，并在内刊上公布获奖名单。同时，要及时反馈给作者，给予肯定和建议。

总之，企业内刊征文活动是一项非常有益的活动，可以激发员工的创造力和写作热情，提高企业内部文化氛围和员工凝聚力。